Corona Virus Desk

CORONAVİRÜS ( COVID-19 ) // KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRE UZATIMI ve İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
31/07/2020

Kısa Çalışma Ödeneği Süresinin Uzatılması Hakkında


Korona virüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin bir ay daha uzatılmasına karar verildi.

31.07.2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı’na göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanmış olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile uzatılan bir aylık süreden sonra başlamak üzere bir ay daha uzatıldı.

2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kararın yayım tarihinden önce kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 01.07.2020 tarihinden itibaren, bu kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma uygulamasının bitişi tarihinden itibaren bir aylık süre uzatımı düzenliyordu. Bu kapsamda 31.07.2020 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararı’yla verilen ek bir aylık sürenin 2706 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı’nda belirlenen süreler ışığında değerlendirilmesi gerekmektedir.

İşten Çıkarma Yasağı Hakkında

31.07.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı’yla, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinde belirtilen ücretsiz izin ve işten çıkarma yasağının süresi sektörel ayrım yapılmaksızın 17.09.2020 tarihine kadar uzatıldı.

İLETİŞİM
“Hukuk karmaşık bir konudur. Eğer görmezden gelirsen bu büyük bir soruna neden olabilir.”